Poszukujemy specjalisty_stki do rozwijanego w Teatrze Komedia Działu Administracji, który_a dołączy do nas w II kwartale 2025 r. Zobacz z jaką propozycją i na kogo czekamy.
W Teatrze Komedia od ponad 60 lat bawimy publiczność Warszawy. Architektonicznie podobno najbliżej nam do neobaroku i socrokokowego koktajlu, ale my wolimy o sobie myśleć: biała perła na mapie zielonego Żoliborza. Jesteśmy miejską instytucją kultury, miejscem publicznym i dostępnym – czujemy się częścią wspólną warszawianek i warszawiaków, dlatego staramy się stale rozszerzać naszą ofertę kulturalną. Prowadzimy działalność polegającą na produkcji spektakli i innych przedsięwzięć o charakterze performatywnym, muzycznym i edukacyjno-społecznym. Nie posiadamy zespołu artystycznego, ale i bez niego czujemy się Zespołem.
Wzmacniamy kompetencje i rozwijamy się, aby lepiej realizować nasze zadania. W tej chwili poszukujemy specjalisty_ki, który_a dołączy do Działu Administracji Teatru. Na aplikacje czekamy do 16.03.2025, a z wybranymi kandydatami/kami spotkamy się do 31.03.2025.
Osoba, której poszukujemy, będzie odpowiedzialna za:
- zlecanie i nadzorowanie napraw oraz niezbędnych remontów i usuwania awarii;
- organizowanie działań w zakresie łączności telefonicznej, usług i bezpieczeństwa IT oraz innych usług telekomunikacyjnych i informatycznych;
- zaopatrywanie w odpowiedni sprzęt, meble, urządzenia i materiały poszczególne działy Teatru;
- organizowanie właściwej konserwacji i naprawy mebli, sprzętu oraz wyposażenia pomieszczeń;
- monitorowanie zużycia energii cieplnej i elektrycznej oraz wody; gospodarkę odpadami, w tym: organizację odbioru nieczystości i odpadów komunalnych, organizację składowania i odbioru do utylizacji odpadów problemowych; utrzymywanie stałego kontaktu z podmiotami zaopatrującymi Teatr w energię elektryczną, gaz, wodę;
- wsparcie w prowadzeniu ewidencji wyposażenia Teatru zgodnie z obowiązującymi przepisami; uczestniczenie w komisjach likwidacyjnych; przygotowywanie zestawień składników majątku Teatru na potrzeby ubezpieczenia;
- gospodarkę materiałową w zakresie materiałów biurowych, tonerów oraz sprzętu ochronnego i odzieży roboczej, ochronnej i reprezentacyjnej;
- współpracę ze specjalistą ds. zamówień publicznych w zakresie przeprowadzania postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w tym przygotowywanie Opisu Przedmiotu Zamówienia oraz dokumentacji z szacowania wartości zamówienia;
- współdziałanie z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji zadań statutowych Teatru.
Chcemy pracować z osobą, która będzie:
- miała wykształcenie średnie lub wyższe;
- mogła opowiedzieć nam o swoim co najmniej 3-letnim doświadczeniu w pracy na podobnym stanowisku;
- dobrze znała środowisko pracy Google i MS Office;
- dodatkowymi atutami kandydata/ki będą: znajomość specyfiki pracy w teatrze / sektorze kultury, w szczególności w instytucjach publicznych, których organizatorem jest m.st. Warszawa, doświadczenie pracy w środowisku elektronicznego obiegu dokumentów, znajomość programów pozwalających na zarządzanie środkami trwałymi (np. Symfonia Środki Trwałe).
Czekamy z propozycją:
- stabilnych warunków zatrudnienia w wymiarze pełnego etatu oraz pierwszą umową na czas określony;
- wynagrodzenia w wysokości 6500-8000 brutto (w zależności od dotychczasowego doświadczenia i stażu pracy);
- współtworzenia i umożliwienia wprowadzania realnych zmian w organizacji, która się zmienia, rozwija i chce jeszcze intensywniej działać dla pożytku publicznego;
- szkolenia podstawowego i wdrożenia do zadań na stanowisku pracy;
- wsparcia, rozumienia potrzeb i dbania o życzliwą atmosferę oraz wysoką kulturę pracy;
- zachęty do podnoszenia kompetencji i rozwoju zawodowego: udziału w szkoleniach pogłębionych, kursach, grupach roboczych;
- pracy z widokiem na zielony Żoliborz i Park Żywiciela
- puli bezpłatnych zaproszeń oraz biletów pracowniczych na wydarzenia własne Teatru;
Kandydatów_ki prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) w języku polskim na adres: rekrutacja@teatrkomedia.pl podając w tytule wiadomości: „Specjalista_stka Działu Administracji w Teatrze Komedia”.
Aplikacja musi zawierać oświadczenia i zgody dotyczące przetwarzania danych osobowych o treści:
Stosownie do przepisów RODO świadomie i dobrowolnie przekazuję swoje dane osobowe i jednocześnie oświadczam, że są one zgodne ze stanem faktycznym i prawnym oraz że zapoznałem się z postanowieniami Klauzuli informacyjnej przetwarzania danych osobowych przez Teatr Komedia w Warszawie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) przez Administratora (Teatr Komedia w Warszawie). Wiem, że przysługuje mi prawo cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, a jej cofnięcie nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
Wyrażam zgodę na przekazywanie przez Teatr Komedia w Warszawie na podany przeze mnie numer telefonu wszelkich informacji w zakresie rekrutacji/umowy zgodnie z przepisami ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne.
Wyrażam zgodę na przekazywanie przez Teatr Komedia w Warszawie na wskazany przeze mnie adres e-mail wszelkich informacji w zakresie rekrutacji/umowy zgodnie z przepisami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Teatr Komedia w Warszawie, prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenie, o którym mowa może być sformułowane w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Teatr Komedia w Warszawie przez okres najbliższych 6 miesięcy. Wiem, że cofnięcie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi i zaproszenia na spotkanie wybranych kandydatów_ek, a nawet do niewyłonienia w rekrutacji osoby na dane stanowisko w przypadku niespełnienia opisanych wyżej kryteriów.