Poszukujemy Specjalisty/ki ds. impresariatu Teatru Komedia, który/a dołączy do naszego Działu Produkcji w III kwartale 2026. Zobacz, z jaką propozycją i na kogo czekamy.
W Teatrze Komedia od prawie 70 lat bawimy publiczność Warszawy. Architektonicznie podobno najbliżej nam do neobaroku i socrokokowego koktajlu, ale my wolimy o sobie myśleć: biała perła na mapie zielonego Żoliborza. Jesteśmy miejską instytucją kultury, miejscem publicznym i dostępnym – czujemy się częścią wspólną warszawiaków i warszawianek, dlatego staramy się stale rozszerzać naszą ofertę kulturalną. Prowadzimy działalność polegającą na produkcji spektakli i innych przedsięwzięć o charakterze performatywnym, muzycznym i edukacyjno-społecznym. Nie posiadamy zespołu artystycznego, ale i bez niego czujemy się Zespołem.
Wzmacniamy kompetencje i rozwijamy się, aby lepiej realizować nasze zadania. W tej chwili poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Działu Produkcji, a jej zadania będą ukierunkowane na rozwijanie impresariatu Teatru oraz organizowanych w nim wydarzeń zewnętrznych/gościnnych.
Na aplikacje czekamy do 21.06.2026, a z wybranymi kandydatami/kami spotkamy się do 30.06.2026.
Osoba, której poszukujemy, będzie odpowiedzialna za:
- kompleksową organizację wyjazdów spektakli Teatru (krajowych i zagranicznych), w tym za opiekę nad zespołem realizatorów/ek oraz aktorów/ek podczas gościnnych pokazów;
- poszukiwanie i kreowanie możliwości udziału Teatru w festiwalach, konkursach oraz innych wydarzeniach teatralnych;
- sporządzanie ofert, budżetów wyjazdów oraz nadzór nad ich rozliczaniem w zakresie dotyczącym organizowanych wydarzeń;
- nawiązywanie kontaktów oraz utrzymywanie relacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi Teatru;
- koordynację przyjazdu oraz pobytu w Teatrze gości zagranicznych w ramach przygotowań kolejnych premier Teatru oraz jubileuszu Teatru Komedia w 2027 roku;
- organizację i koordynację wynajmu przestrzeni Teatru podczas wydarzeń zewnętrznych;
- koordynację pracy wolontariuszy/ek w ramach wydarzeń organizowanych przez Teatr;
- przygotowywanie umów z twórcami/czyniami, realizatorami/kami oraz innymi podmiotami w procesie produkcyjnym projektów zewnętrznych – we współpracy z Radcą Prawnym;
- współdziałanie z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji zadań statutowych Teatru.
Zapraszamy do naszego Zespołu osobę, która będzie:
- miała wykształcenie wyższe humanistyczne (preferowane kierunki/obszary: zarządzanie, produkcja filmowa, administracja; ewentualnie kierunki pokrewne) lub udokumentowane umiejętności w tym zakresie;
- mogła opowiedzieć nam o swoim co najmniej 2-letnim doświadczeniu w pracy na podobnym stanowisku;
- umiała dobrze współpracować z zespołem, potrafiła dzielić się wiedzą i zadaniami;
- była gotowa na pracę w systemie zadaniowym, a tym samym na zadaniowe myślenie o swoich obowiązkach i stawianych celach;
- posługiwała się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i w piśmie;
- dobrze znała środowisko pracy Google i MS Office.
Dodatkowy atuty:
- znajomość specyfiki pracy w teatrze / sektorze kultury, w szczególności w instytucjach publicznych;
- doświadczenie w pracy przy festiwalach filmowych lub teatralnych.
Czekamy z propozycją:
- stabilnych warunków zatrudnienia w wymiarze pełnego etatu oraz pierwszą umową na czas określony;
- wynagrodzenia w wysokości 7000 - 8000 zł brutto (w zależności od dotychczasowego doświadczenia i stażu pracy);
- współtworzenia i umożliwienia wprowadzania realnych zmian w organizacji, która się zmienia, rozwija i chce intensywnie działać dla pożytku publicznego;
- wsparcia, rozumienia potrzeb i dbania o życzliwą atmosferę oraz wysoką kulturę pracy;
- zachęty do podnoszenia kompetencji i rozwoju zawodowego: udziału w szkoleniach pogłębionych, kursach, grupach roboczych;
- puli bezpłatnych zaproszeń oraz biletów pracowniczych na wydarzenia własne Teatru;
Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) w języku polskim na adres: rekrutacja@teatrkomedia.pl podając w tytule wiadomości: „Specjalista/ka ds. impresariatu | Producent/ka w Teatrze Komedia”.
Aplikacja musi zawierać oświadczenia i zgody dotyczące przetwarzania danych osobowych o treści:
Stosownie do przepisów RODO świadomie i dobrowolnie przekazuję swoje dane osobowe i jednocześnie oświadczam, że są one zgodne ze stanem faktycznym i prawnym oraz że zapoznałem się z postanowieniami Klauzuli informacyjnej przetwarzania danych osobowych przez Teatr Komedia w Warszawie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) przez Administratora (Teatr Komedia w Warszawie). Wiem, że przysługuje mi prawo cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, a jej cofnięcie nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
Wyrażam zgodę na przekazywanie przez Teatr Komedia w Warszawie na podany przeze mnie numer telefonu wszelkich informacji w zakresie rekrutacji/umowy zgodnie z przepisami ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne.
Wyrażam zgodę na przekazywanie przez Teatr Komedia w Warszawie na wskazany przeze mnie adres e-mail wszelkich informacji w zakresie rekrutacji/umowy zgodnie z przepisami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną
W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Teatr Komedia w Warszawie, prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenie, o którym mowa może być sformułowane w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Teatr Komedia w Warszawie przez okres najbliższych 6 miesięcy. Wiem, że cofnięcie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi i zaproszenia na spotkanie wybranych kandydatów/ek, a nawet do niewyłonienia w rekrutacji osoby na dane stanowisko w przypadku niespełnienia opisanych wyżej kryteriów.